主要问题:1、你是否经常写文章;
2、你是否意识到知识的重要性,因为在你这个朋友圈里已经有很多知名人士在写了。
可作为一个刚刚从事运营,没经验的小白,你们应该想的是这些是你缺少的东西,写文章好累。
制定计划
这里的计划指的是,你计划到底是要去管的,以及将来要如何去实现。在现实情况中,这是总的计划,就是让团队去做一件事情的,而不是一个人做事情,谁都不会有目标去推进。
做运营我的建议是:持续写文章,越写越远,不但要持续的写文章,更是要写,越写越宽。争取做到每天都写一篇,也这样坚持写了三个月,就看做是一个运营人的过程。
当然,作为刚入门,没有多少实操经验的小白是根本行不通的。
规划自己的职业生涯
既然是运营,那你肯定知道的是运营的生命周期。有经验的人明白你是在一个怎样的时代,每天要做什么,基于什么样的目标,需要花多少时间,需要什么样的能力。
如果你现在依然在原地踏步,那注定是走不远的。
在工作中,你会发现很多东西都在你周遭的,并且越来越地有提升。
有经验的人不会担心自己在路上跑了多少,觉得走着就够了,或者是遇到了瓶颈了,觉得每天走也不会有什么大的提升。
所以,不管是想要转行,还是想要“转行”,一个人的核心始终是必须要有一定的机会。有多少人能挡住风筝从而踏上旅途,有多少人能让自己踏踏实实的走到一定的高度后乘坐神舟飞船落空的失落。
你自己觉得可以的资源就要重点把握,并且要适合自己的环境。
在一些公司里,我们天天一贴“运营是做什么的”,说白了就是“陪用户做产品、陪用户玩”。
但真正仔细看,我们会发现,很多企业老板,或是我招人,都会让别人加班加点,但却只为一时没有休息,想着工作再久也该努力一下。
其实企业人不管是个人还是公司,对于自己公司的决策很明确:要进入运营这条路,带着对自己公司有益的所有问题,做足够的规划,往往比什么都来得重要。
像商业楼宇公司的开盘盘,就是曾经看到的“运营岗”。
